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    輔警心得體會怎么寫

    2017-01-19  校園生活網  本文已影響   字號:T|T

    篇一:輔警的心得

    試用期工作總結

    姓名:曾龍星警號:FJ0158

    輔警,有的也稱為協警,是指在編警力以外的直接協助國家在編公安民警履行各項職能的輔助力量。其性質屬于在編警力以外的輔助警力,其功能主要是彌補在編警力的不足,起輔助、協助作用雖然公安民警是我國公安行政執法的主要力量,但是在我國公安行政執法中,大量輔警人員的存在已是一種不可忽視的現實。當前,我國輔警隊伍的發展已頗具規模。治安員、交通協管員等各類輔警已成為公安民警的得力助手和有效補充,為維護社會治安作出了重要貢獻,緩解了日趨復雜的治安形勢給公安機關及社會帶來的治安壓力。

    和平年代,社會各界和民眾對社會公共安全和治安形勢提出了更高的要求。在我國警力資源匱乏的大背景下,輔警自身的特點和優勢使其在治安防控工作中發揮了重要的影響和作用。

    首先,輔警工作有效解決了警力資源不足現狀。我國處在經濟增長期,剩余勞動力轉移至城市,就業和失業問題顯著,犯罪率大幅上升,群防群治任務加重,警力資源與日趨增加的工作任務完全不成比例,警力資源匱乏問題越顯突出。選擇輔警力量,可以緩解在編警力不足,又能解決就業,減少社會不穩定因素。其次,輔警工作關系到公共安全防控體系建設和治安綜合治理。一個完善的治安防控體系是由政府和民間兩方面共同構成的,只靠公安機關是不夠的,輔警在治安防控和群防群治方面作用很大,公共安全防控體系的構建和治安的綜合治理都需要民間性質的輔助警力廣泛參與,而輔警的特點使其能夠靈活應變當前的市場經濟對各類治安防控工作的要求,更大范圍的維護社會穩定。

    第一,不斷加強自身的思想政治修養。這是警察素質的首要內容,也是輔警素質的靈魂。江澤民指出:“思想政治素質是最重要的素質,是素質教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質教育和建設中顯得尤為重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質靈魂。第二,不斷學習法律知識。輔警工作具有很強的法律性,只有依法辦事、依法行政

    才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據,輔警工作就失去了效率源泉,成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束,輔警工作就會偏離方向,國家的權威和形象就會受到損害,社會的利益就會受到侵犯。因此,作為輔警人員,提高法律意識和法律素質,是提高自身整體素質的一個不可忽視、非常重要的方面。第三,不斷提高身體心理素質。輔警工作的突發性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發展和社會的變化,輔警工作的危險性、對抗性在增加,這對輔警人員的身體素質提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝,還是連續作戰、長距離作戰等,無不以強健的體魄為條件。同樣,輔警工作的復雜性、艱巨性,還要求輔警人員具有良好的心理素質。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理,我們就有了做好輔警工作的可靠保障。 一一如何做好一名優秀的輔警 管理民警:黨正經

    首先衷心感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。同時,也十分感謝領導、同事們對我的關心、信任和支持。

    此次作為從荊門市挑選出來的189名符合條件的輔警之一,我感到十分榮幸。我先簡單介紹下自己,我叫曾龍星,1989年出生,退伍軍人。

    通過這段時間的培訓和實習,使我進一步了解到了輔警職業的神圣,同時也感到責任的重大。我門不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業務素質,也意識到了在如何做好一名優秀的輔警,我們需要不斷的勤奮學習,不斷提高自身的能力和素質。

    第一,不斷加強自身的思想政治修養。這是警察素質的首要內容,也是輔警素質的靈魂。江澤民指出:“思想政治素質是最重要的素質,是素質教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質教育和建設中顯得尤為重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質靈魂。

    第二,不斷學習法律知識。輔警工作具有很強的法律性,只有依法辦事、依法行政才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據,輔警工作就失去了效率源泉,成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束,輔警工作就會偏離方向,國家的權威和形象就會受到損害,社會的利益就會受到侵犯。因此,作為輔警人員,提高法律意識和法律素質,是提高自身整體素質的一個不可忽視、非常重要的方面。

    第三,不斷提高身體素質和心理素質。輔警工作的突發性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發展和社會的變化,輔警工作的危險性、對抗性在增加,這對輔警人員的身體素質提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝,還是連續作戰、長距離作戰等,無不以強健的體魄為條件。同樣,輔警工作的復雜性、艱巨性,還要求輔警人員具有良好的心理素質。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理,我們就有了做好輔警工作的可靠保障。

    身為一名輔警,我們有責任、由義務從現在做起,從自身做起通過不斷地學習,在思想上、文化上、行動上充實自己,努力提升自身的素質。用健全的人格塑造自我的美好心靈,以無私奉獻的精神去當一名正式的輔警,做到一個讓領導放心,讓群眾放心,讓同事放心的一個好輔警。

    篇二:輔警個人工作總結

    輔警個人工作總結

    張成輝,男,漢族,生于1982年10月30日,家住丹東振安區五龍背鎮和平村。從小的愿望就想當一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月,光榮的加入了警察這支光榮的隊伍——巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經在本職崗位上勞作了快4個月的光景。在大隊領導的正確指導和關心下,結合大隊和自身工作的具體實際情況,認真分析思考研判,扎實勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績,圓滿完成了領導交給的各項任務,現將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下,請領導批評指正: 關于“德”方面

    一方面:我堅持用科學發展觀來武裝自己,認真學習政治理論和公安業務知識,努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,立場堅定,是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅決“文明執法”“執法為民”。以新時期人民警察職業道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”的原則,認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。 另一方面:自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重民警,在家聽家長的話,在單位聽領導的話,在工

    作中經常開展批評與自我批評活動,對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒波動,做到及時發現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵,堅持職業道德養成教育,消除心理障礙,始終保持積極向上的心態進行工作。

    關于“能”方面

    在工作中,自己從事的是協同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業務學習,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,根據不同的事件和服務對象,采取不同的、靈活的方法加以控制和服務;根據不同的事件性質、事件緣由等,采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發生原因,確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施,科學合理的安排自己的本職工作。自己在業務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。

    關于“勤”方面

    在工作中,雖然自己只是一名協同民警辦案的輔警,但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用,規范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警,必須做好自己的本職工作。但又是清潔員,在休息室里,能主動的清掃衛生,整理物品,保持室內的清潔,讓上班的同事和民警保持良好心情。

    還是巡邏車的保養員;接班后第一件事,就是拿著掃帚清掃車內衛生,和同事一起清洗車身,檢查車內設施好壞。無論刮風下雨,從不遲到早退。個人工作態度是端正的,敬業精神是摯誠的。

    關于“績”方面

    說到成績,和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,對于我這個才工作了不到4個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績,才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警,我們的工作是平凡的,但在平凡的崗位中,我始終堅持高度負責的態度和任勞任怨的工作作風,把群眾的難處當作自己的難處,設身處地的為人民群眾著想,不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作,還是為十八大平安順利召開的保衛卡點工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出,受到領導和同事的充分肯定的同時,也贏得了人民群眾的信任,正是這份信任不斷的鞭策著我,在今后的工作中繼續發揚任勞任怨的工作作風,并刻苦鉆研業務知識,爭取在顧總業績上能有更大突破和創新,更好的為人民群眾服務。

    關于“思”方面

    我始終以共產主義為旗幟,樹立正確的世界觀,人生觀價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在政治上,思想

    上,行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭,并嚴格遵守公安部“五條禁令”,認真學習“立警為公,執法為民”的執法理念,端正作風,切實提高自己的素質。在思想上堅決抵御資產階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風優良的人民輔警。

    通過這段時間的工作和學習,雖然取得了一定的成績,得到了領導和同志們的認可,但同時也認識到自己存在著許多不足。

    首先,由于工作實踐不長,實踐經驗有所不足。在業務方面理論運用還不是很成熟,需要進一步的學習業務理論知識,并認真向每一位民警求教,汲取各位同事的寶貴經驗,適應工作上的需要。

    其次,在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟,需要進一步的加強法律知識的學習。

    在今后的工作和學習中,我將針對自己的這些不足,加強學習,虛心向老同志學習,把老同志處理事件方面的實踐經驗化為己用,不斷提高自身的業務水平,將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中,切實提高工作效率,真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業的人民輔警。

    篇三:公安輔警訓練心得體會

    訓練心得體會

    9月12日,我有幸被抽調至華亭縣公安局應急處突訓練班內,十五天的訓練已經過去了七天,這七天內,我們系統學習了隊列隊形訓練、伸縮警棍的使用方法、警棍盾牌的使用以及應急棍的使用。在戰訓的七天里,深切的感受到了這種培訓模式的優處,既能鍛煉人,又能開拓視野,增長見識,提高自身素養。在訓練中斷總結經驗,我們增強了警務技能訓練以及處置突發性事件及群體性事件的能力,有效地提高里了民警處置突發警情及做好群眾工作的能力。

    訓練開始的時候,我感覺到壓力特別大,短短的十五天,我們要學習的內容卻有很多,可是自己卻時刻用領導的話語來勉勵自己。這次訓練,不僅僅訓練的是我們的體魄,埂訓練了我們的責任心以及團隊協作精神。只有在艱苦的訓練環境和嚴格的組織紀律才能打造出一支團結奮戰的戰訓隊伍,在訓練中,我們全體隊員沒有人叫苦喊累,大家相互鼓勵,通力協作,圓滿完成了前七天的各項訓練。在這樣的一支士氣旺盛、精誠團結的隊伍里面,我深刻領悟到何謂團結精神,何謂工作責任感,也明白如何是一個真正的整體。身為戰訓隊員,我也深刻體會人民警察的真正職責所在。作為一名公安輔警我深刻體會到,練好基本功,提高自身綜合素質,對于做好本職工作是何等的重要。

    在我們參訓的7天里,天氣多變,但我并沒有因為雨天或者烈日影響訓練的熱情,因為我深深明白,作為一名公安輔警,雖然我們不是正式的民警,但是我們卻要用一名正式民警的要求來要求自己,收獲成功經驗,吸取他人沉痛教訓,學習業務知識,鉆研警務技能,是做好本職工作的起碼要求。在整個訓練過程中,再苦再累沒有怨言,不愿浪費一分鐘的時間;訓練時刻苦做好每個動作,不吝嗇

    一身汗水;一刻也不偷懶,我不能為自己所在的團隊抹黑。

    在這次訓練中,我收獲了一份成熟,而更重要的是,我明白了一個道理,人生學習最重要,訓練是不僅僅是民警的必須課,也是我們輔警必不可少的訓練課。即使培訓結束后,我仍要繼續學習,不斷提高。我要不斷加強學習和訓練,以保持健康的身體,熱情的斗志,適應新情況,解決新問題,積極做好領導分配給我的工作。這就是我參加縣局十五天應急處突訓練已經過去七天的實戰技能培訓的最大收獲。

    回到自己工作崗位后,我將會繼續保持這次戰訓中養成的良好作風,認真學習各項法律法規,提高辦案和執法、服務群眾的能力和水平,樹立人民警察良好形象,時刻以一名正式民警的要求來嚴格要求自己,履行好一名人民警察的神圣職責。

    篇四:輔警個人工作總結

    輔警個人工作總結

    張成輝男漢族生于1982年10月30日家住丹東振安區五龍背鎮和平村。從小的愿望就想當一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月光榮的加入了警察這支光榮的隊伍——巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經在本職崗位上勞作了快4個月的光景。在大隊領導的正確指導和關心下結合大隊和自身工作的具體實際情況認真分析思考研判扎實勤奮工作在各方面取得了比較好的成績圓滿完成了領導交給的各項任務現將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下請領導批評指正 關于“德”方面 一方面我堅持用科學發展觀來武裝自己認真學習政治理論和公安業務知識努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策立場堅定是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨堅決“文明執法”“執法為民”。以新時期人民警察職業道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神物要整潔說話和氣辦事公道”的原則認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。 另一方面自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重民警在家聽家長的話在單位聽領導的話在工作中經常開展批評與自我批評活動對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒波動做到及時發現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵堅

    持職業道德養成教育消除心理障礙始終保持積極向上的心態進行工作。 關于“能”方面 在工作中自己從事的是協同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業務學習注重全方位的提高自己工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中根據不同的事件和服務對象采取不同的、靈活的方法加以控制和服務根據不同的事件性質、事件緣由等采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發生原因確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施科學合理的安排自己的本職工作。自己在業務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。 關于“勤”方面 在工作中雖然自己只是一名協同民警辦案的輔警但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用規范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警必須做好自己的本職工作。但又是清潔員在休息室里能主動的清掃衛生整理物品保持室內的清潔讓上班的同事和民警保持良好心情。

    還是巡邏車的保養員接班后第一件事就是拿著掃帚清掃車內衛生和同事一起清洗車身檢查車內設施好壞。無論刮風下雨從不遲到早退。個人工作態度是端正的敬業精神是摯誠的。 關于“績”方面 說到成績和工作十幾年或幾十年的民警同志相比對于我這個才工作了不

    到4個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警我們的工作是平凡的但在平凡的崗位中我始終堅持高度負責的態度和任勞任怨的工作作風把群眾的難處當作自己的難處設身處地的為人民群眾著想不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作還是為十八大平安順利召開的保衛卡點工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出受到領導和同事的充分肯定的同時也贏得了人民群眾的信任正是這份信任不斷的鞭策著我在今后的工作中繼續發揚任勞任怨的工作作風并刻苦鉆研業務知識爭取在顧總業績上能有更大突破和創新更好的為人民群眾服務。 關于“思”方面 我始終以共產主義為旗幟樹立正確的世界觀人生觀價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭并嚴格遵守公安部“五條禁令”認真學習“立警為公執法為民”的執法理念端正作風切實提高自己的素質。在思想上堅決抵御資產階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風優良的人民輔警。 通過這段時間的工作和學習雖然取得了一定的成績得到了領導和同志們的認可但同時也認識到自己存在著許多不足。 首先由于工作實踐不長實踐經驗有所不足。

    在業務方面理論運用還不是很成熟需要進一步的學習業務理論知識并認真向每一位民警求教汲取各位同事的寶貴經驗適應工作上的需要。 其次在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟需要進一步的加強法律知識的學習。 在今后的工作和學習中我將針對自己的這些不足加強學習虛心向老同志學習把老同志處理事件方面的實踐經驗化為己用不斷提高自身的業務水平將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中切實提高工作效率真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業的人民輔警。

    篇五:輔警述職報告

    述職報告

    回顧這一年的工作,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

    一、 在學習方面

    帶領全班努力學習理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要,只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。所以利用業余時間認真學習專業知識,不斷提高自己的理論水平,和業務知識。力爭在工作實踐中出成效,在實踐中出成績,在實踐中出風采。并且在抓好自身學習的同時,與本班成員共同學習、共同提高、共同進步。充分調動本班人員對學習的主動性和積極性,提高全班的整體水平。

    二、在工作方面:

    帶領全班嚴格遵守隊里的各項規章制度和紀律,服從領導的指揮,聽從命令。在工作中勤勤懇懇,不論天氣如何惡劣都要認真站好每一班崗,按時、保質保量完成上級下達的任務,努力維護好自己轄區內的交通秩序,保證各種車輛、行人的安全通行;對違法車輛駕駛員和違法行人進行批評教育,對那些

    不理解我們工作的人民群眾進行耐心的說服教育、有理有節,向其宣傳《交通安全法》的相關知識,讓他們知道自己的行為是不對的,提高人民群眾的道路交通安全意識。

    最后我想說,工作對于我們大家來說不僅僅是一份工作,也是人生道路中不可多得的經歷和錘煉,對工作的熱愛,對職業的理解,讓我們多了一份責任和使命,正是這份使命,促使自己,不斷提高業務能力,盡心盡責,出色完成各項工作,嚴于律己,嚴格遵守各項規章制度和紀律,在工作中,不斷強化服務觀念,加強服務技能,改善服務態度,提高服務質量,爭取新的一年會做的更好。

    篇六:輔警自我剖析材料

    輔警自我剖析材料

    吳勇

    “自我剖析、集中整改”階段,公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫,針對執法中存在的突出問題,認真剖析根源,有針對性地采取整改措施,突出“活、實、嚴”,有力地推動了大討論活動向縱深方向發展。

    一、查漏補缺,突出一個“活”字

    針對部分輔警對“創新服務、加快發展”大討論活動認識不高,學習態度不端正,不善于學用結合,沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現象,分局采取“兩補”措施,通過輔警自我剖析和整改,使輔警達到四知(知目的意義,知目標任務,知階段步驟,知工作要求)、四有(有學習筆記,有心得體會,有自我剖析,有整改措施)和三提高(目的認識提高,參學意識提高,實踐積極性提高)。“集中補”,輔警因公辦案,未能參加集中學習,分局組織缺學人員集中補課,達到教育學習目的。“結對補”對組織紀律散漫以及素質較低的重點輔警,分局采取“一對一”結合輔導方式,由所在隊領導監督補課,力求提高其政治思想素質和工作能力。

    二、對照檢查,突出一個“實”字

    分局采取多種措施,出實招,認真查找執法中存在的突出問題和不足,一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式,對照“六查六看”,深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結合自身實際,寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議,在逐人剖析根源的基礎上,局領導進行點評,深刻分析思想根源,明確努力方向。

    三、邊查邊改,突出一個“嚴”字

    針對暴露出來的問題,分局采取三條措施,及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領導分工負責制,對部門領導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制,建立了輔警學習檔案和執法檔案,明確了輔警各項工作任務、考評標準和范圍,把輔警的績效考核作為評優受獎和干部提拔任用的參考依據。三是完善監督機制。分局進一步完善執法監督員、警風警紀監督員制度,公開舉報電話,24小時接受群眾的控警、投訴,廣泛接受社會各界的監督。

    篇七:警察培訓心得體會3篇

    警察培訓心得體會3篇

    警察培訓學習即將結束,更艱巨的任務還在后頭,只有不斷地學習和不斷的努力,與時俱進,才能讓我們把工作做得更好,更好地為人民服務。下面是警察培訓心得體會,希望可以幫到大家。

    篇一:警察培訓心得體會

    伴隨著初夏的陣陣蟬鳴,時光的車輪匆忙碾過,三個月的新警培訓就這樣短暫、緊張鍛煉中結束了。今天的我們,面對即將接任的工作崗位,有的體現出摩拳擦掌、躍躍欲試的沖天豪情,有的蘊藏的是一展身手、建功立業的鴻鵠之志,而更多的是對一份對新訓隊生活的不舍與留戀。俯身回顧這三個月的培訓,有多少艱辛,又有多少感動與欣慰。

    自從考上特警這個崗位,我從一名退役軍人逐步成長為一名勤奮、敬業的見習民警,在這三個月中,我不斷的努力學習,努力提高自己的各方面素質和能力,盡快的讓自己適應特警隊特別能奉獻、特別能戰斗、特別能吃苦的工作環境。在領導和同事們的指導幫助下,我完全融入了重慶特警這個大家庭中。人民警察之歌中有這樣一句話"崇高的理想,培育出高尚的情操。嚴格的紀律,鍛煉著堅強的隊伍"。在這短短的兩個多月學習培訓中,我學會了如何從事公安工作的許多技能與法律知識,對公安業務理論有了初探和認識,讓我無論從思想上、身體上、業務能力上,還是在實戰技能上都有了質的飛躍,為以后從事公安工作打下了堅實的基礎。現從以下三個方面來總結這兩個多月的培訓生活。

    一是思想認識上,通過不斷的學習已經有了很大的提高。始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"以及科學發展觀為指導方針和行動指南。學習和深入貫徹落實黨的十八代會議精神,始終堅持"立警為公,執法為民"的根本宗旨,努力做到全心全意為人民服務,時時刻刻以保衛人民的生命財產為己任。作為基層民警,接觸最多的是老百姓,所以要堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法。心系群眾、始終保持親民、愛民、為民的思想,踏踏實實的做事情,把群眾的利益放在首位。

    二是業務能力上,身為一名執法者,熟知各種法律法規是我們工作的基本前提。兩個多月當中,我熟知了《人民警察法》、《刑法》、《新刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、

    《道路交通安全法》、《民法》等等,自己的法律水平也有了極大地提高,這也為以后的執法工作奠定了堅實的基礎。

    三是身體素質和實戰技能上,"流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊"教官的這句話無時無刻不再鞭笞著我。汗水不會白流,付出總會有收獲,每天的一公里長跑、俯臥撐在不斷的促使我們的身體變得更加的強壯。實彈射擊、擒敵拳、交通手勢操、巡邏盤查技巧、控制術、防守攻擊技術、單警裝備使用技巧等,讓我們在身體強壯的同時實戰技能也得到了極大地提高,未來工作中的臨場應變能力也得到了加強。

    通過三個月的培訓,我付出了很多,也收獲了很多,我清楚的感覺到自己在逐漸成長、成熟。但同時,也深深的體會到眾多的不足,如由于剛參加到公安工作時間不長,對待自己的工作并不是很得心應手及由于自己年齡輕,在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。我們頭頂國徽代表國家,體現著我們的社會價值;我們不辜負人民的重托,作為國家機器保衛著國家和人民的安全;新警培訓給予了我充足的"養分",我將在今后的公安業務上努力實踐和探索在今后的工作中,我會繼續保持良好的心態,擺正學習者的位置,努力工作,認真學習,勤于思考,找出不足,不斷提升自己履行本職工作的能力水平,針對性深化理論學習,并加強鍛煉獨立解決事務的能力,爭取實現"質"的飛躍,為特警隊的工作做出自己的貢獻。"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索",雖然初任民警的第一階段培訓已經結束,但是在以后的公安工作中我會堅持學習,不斷完善自己;在生活和工作中做到"博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之",為成為一名優秀的人民警察奮斗終生。

    篇二:警察培訓心得體會

    近日,市公安局作出向市公安局特警大隊學習的決定是非常必要、非常及時的,總結推廣特警大隊的經驗,對于全面提升市各地的防控處警能力、提升平安建設水平,具有重大的現實意義。

    我們要認真學習公安特警大隊的創新精神。他們的守卡"三字經"、巡防"五鏈法",凝結了民警的智慧和汗水。尤其110處警,從按秒出警到"招手停流動110",打造了全國品牌,叫響了大江南北。我們要認真學習公安特警大隊的愛崗敬業精神。11個春秋,寒來暑往,隊員們或頭頂驕陽或迎風露霜,巡邏在大街小巷。我們要學習公安特警大隊全心全意為人民服務的精神。XX年來,他們急群眾所急,想群眾所想,扶貧濟困,有難必幫,快速處警,給了60多人第二次生命„„

    榜樣的力量是無窮的。市公安局特警大隊已成為全國公安機關巡防工作的一面旗幟,他們無私奉獻的敬業精神值得我們發揚,創新發展的執著追求值得我們學習,親民愛民的崇高情懷值得我們傳承。我們將在去年獲得市巡防系統綜合考核第二名、連獲網市"創業者最滿意單位"三連冠的基礎上,瞄準"爭進位、全省爭一流"的目標,以敢于向先進看齊,善于向高手學習,勇于與強者競賽的姿態,在全大隊迅速掀起"學、趕先進、創品牌"的熱潮。

    我們將創立新機制。按照打造專業警務、動態警務、合成警務的要求,創新機制:建立靜動結合的信息導防機制。加強"大平臺"深度研判應用,強化社會面動態信息的搜集研判,及時掌握治安形勢走向和發案規律特點,科學指導巡防力量向重要場所、重點部位、案件高發地段、時段傾斜延伸,以情報信息引領,由機械巡防向精確巡防、動態巡防全面轉變。建立一警多能的綜合警務機制。改革勤務機制,提高見警率,強化管事率,有警處警,無警巡邏,既管治安,又管交通。同時全面推行巡防技巧"十字"訣和路面盤查"六字"法,加大路面、卡口查車輛、查違章、查疑人、查疑物的力度,努力從個案、小案、串并案件中捕捉線索,擴大案源,提升打防控效能。

    我們將整合新資源。將大隊巡防力量與社區物管、單位保安優化配置,聯動聯防;對900名出租車司機、三輪車夫、環衛工、送奶工等"紅袖標"群體實行信息化管理,遇有警情,通過短信平臺發布預警,群策群力,服務實戰;將40輛"愛心車隊"作為治安防控協警車,充分發揮他們地勢熟、情況明、信息準的優勢,專群結合,為我所用,提升預知、預警、預防能力。與城區派出所巡防力量聯手,每天由大隊集中點評。在巡防時間上錯位運作,彈性安排,優勢互補,以動制動;在巡防力量上區域銜接,責任到崗,消除縫隙,消滅盲區;在巡防范圍上向繁華地段延觸,向城郊區域延伸,向工業園內延控。將34名民警、100名輔警混合編組,實行"四班三運轉"全天候社會面武裝亮燈巡邏,使巡邏車成為治安防控車、110處警車、便民服務車、法制宣傳車、旅游導向車,提高街面見警率、管事率和抓獲率。同時,組建30人6組便衣偵控小分隊,公秘結合,跟蹤伏擊,實施精確打擊。

    我們將打造新形象。以全市公安機關能力作風建設為主線,促規范,抓服務,樹形象。全隊民警的管理與大隊領導聯責,一崗雙職,捆綁考核,既抓業務,又抓隊伍;與民警家屬聯手,開展定期民警家訪活動,建立24小時聯系熱線,互通情況,互監齊抓,共同加強民警們八小時外管理;與政法機關聯動,組織民警參加庭審旁聽,接受反貪局反腐倡廉和法治辦、司法局法制教育。

    建立"一條熱線",大隊與高郵廣播電臺聯手組建《防控之聲》欄目,提高全民自我防范意識和能力;堅持"一日點評",每日對城區發破案和接處警情況進行研判、點評,采取相應對策;建獻"一計良策",開展人人為企業獻一策活動,為企業發展排憂解難;征集"一個金點",為治安防控、平安建設創新思路,打造特色;發放"一張卡片",向服務對象發送《警民聯系卡》,公布承諾內容,全力服務到位,和諧警民關系。

    創新無止境,榜樣力無窮。我們將認真學習市公安局的決定,奮力趕超,奮發有為,勇創一流水平,打造巡防品牌,再鑄新的輝煌!

    篇三:警察培訓心得體會

    今天,是我非常難忘的日子。在***市人民警察培訓學校,我與其他127名新錄用的同學一道穿上了人名警察的制服。我的心情久久難以平靜,從參加***市人民警察交巡警的考試、面試到錄取,一直到跨進警校參加培訓,都再現了各級領導對我們的關愛與幫助,我們將備感珍惜。記得,我們新警班開班典禮,***市公安局政治部主任對我們的教誨,要求我們能真正的成為成為忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的合格的人民警察,我們將銘記在心。 今天,我們新警班的培訓已經進入第三單元。

    前兩個單元,在***武警支隊的武警戰士的帶領下,我們進行了隊列和體能的訓練,這也是成為一名合格人民警察的基本條件和必要條件。一單元訓練結束時,我們新警班101名學員進行了隊列會操表演,當掌聲響起時我們清醒地意識到,這掌聲給予了我們鼓勵的同時也提醒我們尚有很多的不足,只有更加刻苦地努力訓練 ,才能更好地提高,使自己早日進入角色,做好這份光榮的職業,不辜負領導的期望。在第二單元,我們還聆聽了***著名文化人士、原副市長老師,***市公安局人事處處長,110指揮中心主任等上級領導同志的諄諄教誨,熟悉了公安工作的政治理論、公安隊伍的基本情況、***的發展形勢及一部分法律法規知識。

    這些內容讓我們收獲良多,更為我們在精神上、思想上如何成為合格的人民警察打下了良好基礎。 在警校,良好的生活學習環境,科學的教育計劃與管理,人性化與潛移默化的示范教育,使我們受益匪淺。學員會組織的"五小練兵"、周末晚會和"班務生活會"等活動,不僅培養了學員們的組織活動能力,而且增強了學員之間的凝聚力,讓我們的心貼在一起。新警班隊長同志不僅僅是一位教員,更像一位兄長,每天抽出時間與我們談心,了解每一個人的思想動態,傾聽我們的聲音,真誠地幫助我們,把自己的

    工作經驗和心得無私的與我們分享,他的付出讓我們感動,更讓我們尊敬。

    還有我們的徐隊,雖然訓練時不茍言笑,但平時和我們說話時非常和氣,晚上查房時總是提醒我們注意保暖,不要著涼。教務科王勇科長今年40多歲了,但每次攻防動作課時總是親力親為,看到他一套拳一套解脫擒敵動作下來早已額頭冒汗,每每如此心底總升起一股暖意,那刺骨的北風也變得溫柔起來!他們對工作認真負責、對學員親如兄弟的精神感染了我們每一個人,我們能做的只有嚴格遵守紀律,努力刻苦訓練,以優異的成績完成此次訓練,爭取早日成為一名合格的人民警察。要說的人和事還有很多,我們的校長、我們的政委、我們的科長,還有我們這101顆赤子之心!

    培訓學習即將結束,更艱巨的任務還在后頭,只有不斷地學習和不斷的努力,與時俱進,才能讓我們把工作做得更好,更好地為人民服務。曾經我們是軍中英豪,我相信我們也會成為警界的精英。讓我們一起努力吧!

    篇八:社區輔警工作總結

    輔警個人工作總結

    張成輝男漢族生于1982年10月30日家住丹東振安區五龍背鎮和平村。從小的

    愿望就想當一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月光榮的加入了警察這支光榮的隊伍

    ——巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經在本職崗位上勞作了快4個月的光景。在大

    隊領導的正確指導和關心下結合大隊和自身工作的具體實際情況認真分析思考研判扎

    實勤奮工作在各方面取得了比較好的成績圓滿完成了領導交給的各項任務現將參加工

    作以來的思想和工作情況匯報如下請領導批評指正 關于“德”方面 一方面我堅持用

    科學發展觀來武裝自己認真學習政治理論和公安業務知識努力提高自身的思想覺悟和政

    治理論水平。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策立場堅定是非分明。始終牢記

    全心全意為人民服務的宗旨堅決“文明執法”“執法為民”。以新時期人民警察職業道德、

    人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神物要整潔說話和氣辦事公道”

    的原則認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。 另一方面自己始終堅持尊重領

    導、團結同志、尊重家人、尊重民警在家聽家長的話在單位聽領導的話在工作中經常

    開展批評與自我批評活動對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒波動做到及

    時發現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵堅 持職業道德養成教育消除心理障礙始終保持積極向上的心態進行工作。 關于“能”

    方面 在工作中自己從事的是協同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面

    的業務學習注重全方位的提高自己工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織

    實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中根據不同的事件和服務對象采取

    不同的、靈活的方法加以控制和服務根據不同的事件性質、事件緣由等采取多方面的、

    認真的聽取事件雙方的發生原因確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措

    施科學合理的安排自己的本職工作。自己在業務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的

    能力等方面均得到了很大提高。 關于“勤”方面 在工作中雖然自己只是一名協同民警辦

    案的輔警但在大隊領導的指導和關心下始終起好模范帶頭作用規范著裝、服從命令。在

    大隊自己是輔警必須做好自己的本職工作。但又是清潔員在休息室里能主動的清掃衛

    生整理物品保持室內的清潔讓上班的同事和民警保持良好心情。還是巡邏車的保養員接班后第一件事就是拿著掃帚清掃車內衛生和同事一起清洗

    車身檢查車內設施好壞。無論刮風下雨從不遲到早退。個人工作態度是端正的敬業精

    神是摯誠的。 關于“績”方面 說到成績和工作十幾年或幾十年的民警同志相比對于我

    這個才工作了不到4個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績

    才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警我們的工作是平凡的但在平凡的崗位中

    我始終堅持高度負責的態度和任勞任怨的工作作風把群眾的難處當作自己的難處設身

    處地的為人民群眾著想不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作還

    是為十八大平安順利召開的保衛卡點工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出受到領導

    和同事的充分肯定的同時也贏得了人民群眾的信任正是這份信任不斷的鞭策著我在今

    后的工作中繼續發揚任勞任怨的工作作風并刻苦鉆研業務知識爭取在顧總業績上能有更

    大突破和創新更好的為人民群眾服務。 關于“思”方面 我始終以共產主義為旗幟樹立

    正確的世界觀人生觀價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐在政治上思想上行動

    上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭并嚴格遵守公安部“五

    條禁令”認真學習“立警為公執法為民”的執法理念端正作風切實提高自己的素質。

    在思想上堅決抵御資產階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風優良

    的人民輔警。 通過這段時間的工作和學習雖然取得了一定的成績得到了領導和同志們的

    認可但同時也認識到自己存在著許多不足。 首先由于工作實踐不長實踐經驗有所不足。

    在業務方面理論運用還不是很成熟需要進一步的學習業務理論知識并認真向每一位

    民警求教汲取各位同事的寶貴經驗適應工作上的需要。 其次在出警工作和案件辦理過

    程中有些法律知識還不是很成熟需要進一步的加強法律知識的學習。 在今后的工作和學習

    中我將針對自己的這些不足加強學習虛心向老同志學習把老同志處理事件方面的實

    踐經驗化為己用不斷提高自身的業務水平將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際

    工作中切實提高工作效率真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業的人民輔警。篇

    二:2013年度工作總結2013年度工作總結

    2013年即將逝去,在這一年中,我認真履行一名機場輔警的職 責,在大隊領導和同事們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業務工作水平上

    都有了一定的提高,良好完成了各項工作、學習任務。 在今年的實際工作當中,我嚴格遵

    守單位的各項規章制度和紀律,服從領導的指揮,聽從命令,保守秘密。對于上級布置的工

    作任

    務認真履行,不敷衍塞責。思想上堅定共產主義信念,堅決聽黨指揮,自覺維護憲法,

    忠于社會主義祖國。認真加強馬列主義,毛澤東思想 基本理論,人民民主專政理論和建設有中國特色社會主義理論的政治 理論修養。樹立人民利益高于一切的思想,以全心全意為人民服務為宗旨,尊重人民群

    眾,強化服務意識,虛心接受人民群眾的批評和監督。認真實踐三個代表認真學習三項教育即全心勸意為人民服務的宗旨教育堅持實事求

    是的思想線路教育嚴格執法的法制教育在實際工作中我都要將這些要求放到實際中把工作做

    好另外我還認真的學習了江總書記的七一講話通過這一系列學習使我在政治思想上又有了 一次大的飛躍。

    在交警大隊工作的這兩年中,我勤勤肯肯,兢兢業業立足崗位做 到不遲到不早退并能按時完成大隊交給我的工作任務在工作中以事實為依據,以法律為準繩,對待違章司機均一視同仁,詳細并耐心的 指出他們的違章行為和危害之處,讓他們在接受處罰的同時也認識到 自己的錯誤,使之心服口服。堅決拒收當事人的任何財物。自覺抵制 拜金主義,享樂主義和極端個人主義的影響。在工作上和生活上團結 其他同志,相互尊重,相互支持。在工作上遇到不懂的地方虛心向老 同志學習,及時的糾正工作中的錯誤和不足,并在工作之余學習鉆研 業務上的知識充實自己。以避免造成工作上的失誤。由于我參加工作的時間還不長,經驗有所不足,在實際工作中也 不免出現了一些錯誤,這一年即將結束,新的一年即將來臨,在將來 的一年里,我除了繼續保持今年好的成績并努力克服不足之處以外,還要更好地完善自

    己,充實自己,為社會主義現代化建設貢獻自己的一份力量,做一名合格且優秀的機場輔警。篇三:輔警個人工作總結 輔警個人工作總結

    張成輝,男,漢族,生于1982年10月30日,家住丹東振安區五龍背鎮和平村。從小的

    愿望就想當一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月,光榮的加入了警察這支光榮的隊伍

    ——巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經在本職崗位上勞作了快4個月的光景。在大

    隊領導的正確指導和關心下,結合大隊和自身工作的具體實際情況,認真分析思考研判,扎

    實勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績,圓滿完成了領導交給的各項任務,現將參加工

    作以來的思想和工作情況匯報如下,請領導批評指正: 關于“德”方面 一方面:我堅持用科學發展觀來武裝自己,認真學習政治理論和公安業務知識,努力提

    高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,立場堅定,

    是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅決“文明執法”“執法為民”。以新時期

    人民警察職業道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神,物要整潔,說

    話和氣,辦事公道”的原則,認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。 另一方面:

    自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重民警,在家聽家長的話,在單位聽領導

    的話,在工 作中經常開展批評與自我批評活動,對自身和同事們在工作、生活、思想上出現的情緒

    波動,做到及時發現、及時掌握、及時協調、及時鼓勵,堅持職業道德養成教育,消除心理

    障礙,始終保持積極向上的心態進行工作。關于“能”方面

    在工作中,自己從事的是協同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面

    的業務學習,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織

    實施。在協同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,根據不同的事件和服務對象,采取

    不同的、靈活的方法加以控制和服務;根據不同的事件性質、事件緣由等,采取多方面的、

    認真的聽取事件雙方的發生原因,確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措

    施,科學合理的安排自己的本職工作。自己在業務能力、協調能力、研判能力和服務群眾的

    能力等方面均得到了很大提高。關于“勤”方面

    在工作中,雖然自己只是一名協同民警辦案的輔警,但在大隊領導的指導和關心下始終

    起好模范帶頭作用,規范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警,必須做好自己的本職工作。

    但又是清潔員,在休息室里,能主動的清掃衛生,整理物品,保持室內的清潔,讓上班的同

    事和民警保持良好心情。 還是巡邏車的保養員;接班后第一件事,就是拿著掃帚清掃車內衛生,和同事一起清洗

    車身,檢查車內設施好壞。無論刮風下雨,從不遲到早退。個人工作態度是端正的,敬業精

    神是摯誠的。

    關于“績”方面

    說到成績,和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,對于我這個才工作了不到4個月的

    輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績,才讓我更堅實了

    警察的這條道路。作為一名輔警,我們的工作是平凡的,但在平凡的崗位中,我始終堅持高

    度負責的態度和任勞任怨的工作作風,把群眾的難處當作自己的難處,設身處地的為人民群

    眾著想,不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作,還是為十八大平安

    順利召開的保衛卡點工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出,受到領導和同事的充分肯

    定的同時,也贏得了人民群眾的信任,正是這份信任不斷的鞭策著我,在今后的工作中繼續

    發揚任勞任怨的工作作風,并刻苦鉆研業務知識,爭取在顧總業績上能有更大突破和創新,

    更好的為人民群眾服務。

    關于“思”方面

    我始終以共產主義為旗幟,樹立正確的世界觀,人生觀價值觀指導自己的學習、工作和

    生活實踐,在政治上,思想 上,行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭,并嚴格

    遵守公安部“五條禁令”,認真學習“立警為公,執法為民”的執法理念,端正作風,切實提

    高自己的素質。在思想上堅決抵御資產階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成

    為一名作風優良的人民輔警。通過這段時間的工作和學習,雖然取得了一定的成績,得到了領導和同志們的認可,但

    同時也認識到自己存在著許多不足。

    首先,由于工作實踐不長,實踐經驗有所不足。在業務方面理論運用還不是很成熟,需

    要進一步的學習業務理論知識,并認真向每一位民警求教,汲取各位同事的寶貴經驗,適應

    工作上的需要。

    其次,在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟,需要進一步的加強法

    律知識的學習。

    在今后的工作和學習中,我將針對自己的這些不足,加強學習,虛心向老同志學習,把

    老同志處理事件方面的實踐經驗化為己用,不斷提高自身的業務水平,將為人民服務的宗旨

    意識更深入的落實到實際工作中,切實提高工作效率,真正成為一名便民、利民、保障人民

    安居樂業的人民輔警。篇四:輔警調研報告**公安分局關于警務輔助力量配置和管理調研報告 近年來,隨著城市化進程的加快,社區警務戰略也在不斷推進,治安聯防成為人防、物

    防、技防相結合的社區防范機制和防控網絡的主要組成部分。警力不足導致管理不到位現象

    日益突顯。

    我分局各單位招聘的協警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量,在協助開展維

    穩處突、社會面巡邏防控、交通安全管理、計算機應用等方面做了大量工作,發揮了重要作

    用。從2007年我區第一個聯防隊組織建立以來,我分局領導高度重視輔警用工人員的管理使

    用工作。通過工作調研的方式,進一步規范了用工的招錄程序、人員管理、工資福利待遇等

    環節,聘用人員大部分實行了勞務派遣,人員思想基本穩定,管理基本走上了規范化道路。

    現就我分局輔警力量的用工基本情況、管理主要做法、聘用人員管理存在問題以及今后建議

    談幾點體會:

    一、大隊現有臨時用工基本情況一是崗位分布。我分局現有輔警力量 名,其中,指揮中心視頻員 名,特保大隊40

    名,交警大隊 名,文光派出所聯防隊 名,和平派出所聯防隊 名,谷饒聯防隊80名,谷

    饒視頻中心11名,貴嶼聯防隊 名, 以及各單位自行臨聘的計算機應用、文書人員 名,

    人員主要分布在視頻監控、維穩處突、交通執勤、內部計算機應用、文書等一線崗位。 二是工作現狀。現階段,在警察進編數量少、難度大的背景下,聘用人員在工作中發揮

    了不可替代的積極作用。他們在民警帶領下承擔著視頻監控值班室、一線維穩處突和交通協

    管、內部計算機應用、文書等崗位。成為了工作中不可替代的主要力量。 三是工資水平。我分局雇傭的視頻員、交通協管員、特保隊員全部購買了社保、醫保、

    人身意外險等(暫未購買住房公積金),單位臨聘人員計算機應用、文書人員只有工資,沒有

    其他福利。輔警的月平均工資在2000元左右,工作人員的月平均工資分為三個層次,第一群

    體是特保隊員,月平均工資在3000元左右(含三險),第二群體是交通協管員和視頻員,月

    平均工資在1500-2000元左右(含三險)。第三群體為單位自行臨聘的計算機應用、文書人員,

    月平均工資在1000-1500原左右(沒有購買三險)四是工資來源。各單位聘用人員工資來源由三個部分組成,一是特保隊員、視頻員、交

    通協警工資來源有政府財政撥付專款解決,二是聯防隊員工資由屬地治安聯防基金會在經費

    項目支出。現聘用人員工資保障基本沒有問題,三是各單位臨聘的計算機應用、文書人員工

    資在本單位日常經費項目支出。五是文化程度。臨聘人員文化程度絕大多數在初中以上,地方聯防隊員文化程度較低,

    基本是初中文化,分局臨聘人員均是高中以上文化程度,其中大專以上學歷占55%,高中以

    上學歷占100%。

    六是年齡結構。臨聘人員年齡大多在20歲至40歲之間,20-30歲約占70%左右,30-35

    歲占近25%,35歲以上占近5%。七是工作特性。由于臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作,很多崗位還是

    關鍵性崗位,工作存在時間長、強度大、有危險等特點。路面勤務協警每天工作時間在8小

    時以上,干著周而復始的工作,長期與各類人群打交道;工作人員加班加點經常,聘用人員

    月人均加班在3日以上。

    二、臨時用工管理主要做法一是制定規范,管理從嚴。分局臨時用工全部實行了勞務派遣,分局與**人力資源和社

    會保障局簽定了用工協議,各地治安聯防基金會與**保安公司簽訂用工協議,全部臨時用工

    簽定勞動合同。

    各用工單位均成立了以民警為主的專門的臨聘人員管理領導小組,并明確了一個單位兩

    名管理專干,負責對工作人員和協警的管理工作。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要

    性文件,規范了臨時用工的招錄辭退、與勞務派遣公司合同簽訂、與用工人員用工協議簽訂、

    工資標準、人員日常管理等臨聘人員管理的各個環節。還制定了“十大工作職責”、“五條禁

    令”和“五條工作紀律”。再就是,規定了不服從領導,不聽從指揮,不按工作程序和制度辦

    事,嚴重影響工作,造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘;對遵紀守法、工作積極、成績

    顯著、業務精通、工作能力強的,優先續聘,并予以精神和物質獎勵,很大程度上激發了工

    作積極性,提高了隊伍凝聚力和歸屬感。 二是注重培訓,眼光從遠。臨聘人員大多從事非執法的輔助崗位,許多崗位專業技術性

    較強,人員的 教育培訓工作顯得尤為重要。分局采取各種形式,抓好臨聘人員隊伍教育培訓工作,有

    效掌握大家的思想動態,提升臨聘人員隊伍綜合素質。每一個用工單位人員上崗之前全部組

    織臨聘人員開展崗前培訓、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活動,有效的提高了用工人員

    的思想素養和業務技能。三是因才適用,待遇從優。在臨時用工上力爭做到因才適用,最大限度的發揮其工作水

    平,并對擔負重要崗位的專業技術人員實行特殊待遇,確保人才留得住、干得開心。一方面,

    把臨聘人員當成大家庭的一員,在勞動報酬、節日慰問等福利方面盡可能的做到一視同仁,

    想方設法進一步提高他們工資水平,改善其食宿條件,穩定住整個用工隊伍。另一方面,盡

    可能把聘用協警人員融入隊伍,使他們有歸屬感。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活,

    并幫助進步青年積極向黨組織靠攏。通過幫助他們學習,進一步端正價值取向,樹立正確的

    人生觀、世界觀。

    三、臨時用工存在主要問題一是工資待遇較低,心理落差大。臨時用工普遍存在工資待遇較低,絕大多數人員扣除

    保險后能拿到手的實際金額在2000元左右,也沒有為其購買“住房公積金”。這樣的工資水

    平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊。微薄的工資收入,僅勉強夠解決個人溫飽問題,贍

    養父母、結婚成家、購買住房、子女入學等因素無疑加重了臨聘人員的后顧之憂。由于臨聘

    人員平時工作壓力大、工作時間長,工作也并不輕松,而這樣的工資待遇、政治待遇與他們

    的實際付出產生了很大反差,這些用工人員思想產生落差。 二是管理與用工脫節,缺乏歸屬感。由于“待遇沒想頭,工作沒盼頭”,積極性難調動。

    有的臨聘人員“吃在碗里,看在鍋里”,整天想著在外面聯系工作,還有的準備各類再就業考

    試,很難安心工作。

    三是用工機制不完善,留住人才難。根據有關要求,我分局臨時用全部實行了勞務派遣。

    勞務派遣用工運行以來,發現這項制度存在一些缺陷,主要體現在:一方面是聯系不緊密。

    由于在原本緊密的勞動用人關系中,用工單位和聘用人員是二元關系,實行勞務派遣后,關

    系成為了三元關系。勞動聘用單位、實際用工單位與用工個體存在“三角債”。勞務派遣公司

    對臨聘人員的管理、服務、培訓、考核等環節都是“水上浮萍”,形同虛設。另一方面是《勞

    動法》無法真正貫徹。我國《勞動法》規定:“工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同

    篇九:輔警調研報告

    **公安分局關于警務輔助力量配置和管理調研報告

    近年來,隨著城市化進程的加快,社區警務戰略也在不斷推進,治安聯防成為人防、物防、技防相結合的社區防范機制和防控網絡的主要組成部分。警力不足導致管理不到位現象日益突顯。

    我分局各單位招聘的協警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量,在協助開展維穩處突、社會面巡邏防控、交通安全管理、計算機應用等方面做了大量工作,發揮了重要作用。從2007年我區第一個聯防隊組織建立以來,我分局領導高度重視輔警用工人員的管理使用工作。通過工作調研的方式,進一步規范了用工的招錄程序、人員管理、工資福利待遇等環節,聘用人員大部分實行了勞務派遣,人員思想基本穩定,管理基本走上了規范化道路。現就我分局輔警力量的用工基本情況、管理主要做法、聘用人員管理存在問題以及今后建議談幾點體會:

    一、大隊現有臨時用工基本情況

    一是崗位分布。我分局現有輔警力量 名,其中,指揮中心視頻員 名,特保大隊40名,交警大隊 名,文光派出所聯防隊 名,和平派出所聯防隊 名,谷饒聯防隊80名,谷饒視頻中心11名,貴嶼聯防隊 名, 以及各單位自行臨聘的計算機應用、文書人員 名,人員主要分布在視頻監控、維穩處突、交通執勤、內部計算機應用、文書等一線崗位。

    二是工作現狀。現階段,在警察進編數量少、難度大的背景下,聘用人員在工作中發揮了不可替代的積極作用。他們在民警帶領下承擔著視頻監控值班室、一線維穩處突和交通協管、內部計算機應用、文書等崗位。成為了工作中不可替代的主要力量。

    三是工資水平。我分局雇傭的視頻員、交通協管員、特保隊員全部購買了社保、醫保、人身意外險等(暫未購買住房公積金),單位臨聘人員計算機應用、文書人員只有工資,沒有其他福利。輔警的月平均工資在2000元左右,工作人員的月平均工資分為三個層次,第一群體是特保隊員,月平均工資在3000元左右(含三險),第二群體是交通協管員和視頻員,月平均工資在1500-2000元左右(含三險)。第三群體為單位自行臨聘的計算機應用、文書人員,月平均工資在1000-1500原左右(沒有購買三險)

    四是工資來源。各單位聘用人員工資來源由三個部分組成,一是特保隊員、視頻員、交通協警工資來源有政府財政撥付專款解決,二是聯防隊員工資由屬地治安聯防基金會在經費項目支出。現聘用人員工資保障基本沒有問題,三是各單位臨聘的計算機應用、文書人員工資在本單位日常經費項目支出。

    五是文化程度。臨聘人員文化程度絕大多數在初中以上,地方聯防隊員文化程度較低,基本是初中文化,分局臨聘人員均是高中以上文化程度,其中大專以上學歷占55%,高中以上學歷占100%。

    六是年齡結構。臨聘人員年齡大多在20歲至40歲之間,20-30歲約占70%左右,30-35歲占近25%,35歲以上占近5%。

    七是工作特性。由于臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作,很多崗位還是關鍵性崗位,工作存在時間長、強度大、有危險等特點。路面勤務協警每天工作時間在8小時以上,干著周而復始的工作,長期與各類人群打交道;工作人員加班加點經常,聘用人員月人均加班在3日以上。

    二、臨時用工管理主要做法

    一是制定規范,管理從嚴。分局臨時用工全部實行了勞務派遣,分局與**人力資源和社會保障局簽定了用工協議,各地治安聯防基金會與**保安公司簽訂用工協議,全部臨時用工簽定勞動合同。

    各用工單位均成立了以民警為主的專門的臨聘人員管理領導小組,并明確了一個單位兩名管理專干,負責對工作人員和協警的管理工作。制定了《聘用人員管理制度》等管理綱要性文件,規范了臨時用工的招錄辭退、與勞務派遣公司合同簽訂、與用工人員用工協議簽訂、工資標準、人員日常管理等臨聘人員管理的各個環節。還制定了“十大工作職責”、“五條禁令”和“五條工作紀律”。再就是,規定了不服從領導,不聽從指揮,不按工作程序和制度辦事,嚴重影響工作,造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘;對遵紀守法、工作積極、成績顯著、業務精通、工作能力強的,優先續聘,并予以精神和物質獎勵,很大程度上激發了工作積極性,提高了隊伍凝聚力和歸屬感。

    二是注重培訓,眼光從遠。臨聘人員大多從事非執法的輔助崗位,許多崗位專業技術性較強,人員的

    教育培訓工作顯得尤為重要。分局采取各種形式,抓好臨聘人員隊伍教育培訓工作,有效掌握大家的思想動態,提升臨聘人員隊伍綜合素質。每一個用工單位人員上崗之前全部組織臨聘人員開展崗前培訓、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活動,有效的提高了用工人員的思想素養和業務技能。

    三是因才適用,待遇從優。在臨時用工上力爭做到因才適用,最大限度的發揮其工作水平,并對擔負重要崗位的專業技術人員實行特殊待遇,確保人才留得住、干得開心。一方面,把臨聘人員當成大家庭的一員,在勞動報酬、節日慰問等福利方面盡可能的做到一視同仁,想方設法進一步提高他們工資水平,改善其食宿條件,穩定住整個用工隊伍。另一方面,盡可能把聘用協警人員融入隊伍,使他們有歸屬感。把聘用人員中的黨員納入民警支部生活,并幫助進步青年積極向黨組織靠攏。通過幫助他們學習,進一步端正價值取向,樹立正確的人生觀、世界觀。

    三、臨時用工存在主要問題

    一是工資待遇較低,心理落差大。臨時用工普遍存在工資待遇較低,絕大多數人員扣除保險后能拿到手的實際金額在2000元左右,也沒有為其購買“住房公積金”。這樣的工資水平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊。微薄的工資收入,僅勉強夠解決個人溫飽問題,贍養父母、結婚成家、購買住房、子女入學等因素無疑加重了臨聘人員的后顧之憂。由于臨聘人員平時工作壓力大、工作時間長,工作也并不輕松,而這樣的工資待遇、政治待遇與他們的實際付出產生了很大反差,這些用工人員思想產生落差。

    二是管理與用工脫節,缺乏歸屬感。由于“待遇沒想頭,工作沒盼頭”,積極性難調動。有的臨聘人員“吃在碗里,看在鍋里”,整天想著在外面聯系工作,還有的準備各類再就業考試,很難安心工作。

    三是用工機制不完善,留住人才難。根據有關要求,我分局臨時用全部實行了勞務派遣。勞務派遣用工運行以來,發現這項制度存在一些缺陷,主要體現在:一方面是聯系不緊密。由于在原本緊密的勞動用人關系中,用工單位和聘用人員是二元關系,實行勞務派遣后,關系成為了三元關系。勞動聘用單位、實際用工單位與用工個體存在“三角債”。勞務派遣公司對臨聘人員的管理、服務、培訓、考核等環節都是“水上浮萍”,形同虛設。另一方面是《勞動法》無法真正貫徹。我國《勞動法》規定:“工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。”但由于沒有用人單位同工不同酬的具體懲罰機制,用人單位違法成本太低,勞務派遣幾乎成為了用工單位規避低成本、損害員工利益、逃避監管,同工不同酬等問題的代名詞。勞務派遣不僅不能調動低薪職工的積極性,使臨聘人員連起碼的身份認同都沒有了,損害了社會公平。

    四、對做好臨時用工的意見建議

    一是嚴把進出關口,控制人員數量。一方面,對臨聘人員的招錄要實行統一招聘條件、嚴格招聘程序、明確招聘范圍、實行公開招聘,把政治素質、文化素質相對較高、身體條件好、責任心強、熱愛公安交通管理工作的優秀青年充實到臨聘人員隊伍中來。另一方面,要結合本地的實際,參照公務員招錄管理程序,按照“控制人數、逐年減少”的原則,嚴格控制聘用人員的人數和崗位。

    二是落實經費保障,量化工作考核。一方面,政府應該制定統一的機關、事業單位、國有企業等單位臨時用工的經費保障機制,指導性的規定各行業用工人員的基礎工資參照標準、福利待遇參照標準、增長機制,盡量縮小他們與社會其他部門待遇的差距,健全完善福利、勞保制度,使他們能安心工作。另一方面,公安的各用工單位應根據不同崗位性質實行量化績效考核,如參照民警績效考核對輔警人員進行考核,充分利用物質激勵手段調動臨聘人員的工作積極性最大限度的發揮其工作潛力,更好地發揮他們在管理工作中的作用。

    三是建立激勵機制,維護合法權益。在我們政府機關內部,臨聘人員屬于一個弱勢群體,他們的經濟待遇、政治待遇都無法和正式公務員或職工相提并論。但是,他們中的許多人政治素養好、專業技術水平高,是本單位不可或缺的人才。作為政府機關,應該模范遵守國家法律法規,積極采取各項措施,保障他們的合法權益,盡力留住這些人才。

    四是創新管理機制,構建和諧用工環境。我分局按照2009年公安部出臺的《關于在城市公安機關試行文職人員制度的意見》,就輔警管理和用工制度進行了一系列改革創新,積累了很多好的經驗和做法,從根本上解決公安機關警力不足的措施得到了政府和用工人員的認可。今后,我分局將不斷總結臨時用工管理經驗,認真抓好臨時用工管理工作,積極探索新的方法舉措,確保整個隊伍穩定,確保更好的完成上級交

    給我們的工作任務,確保更好的服務地方經濟社會發展、造福人民群眾。

    篇十:在輔警紀律教育整頓大會上的表態發言

    在輔警紀律作風教育整頓大會上的表態發言

    尊敬的各位領導、同志們:

    大家好!

    剛才我聆聽了高政委的講話,深受教育和鼓舞,高政委為我們上了一堂生動的政治教育課。趙書記、邱主任宣讀的《條令》和《規定》為我們今后如何擔當輔警工作提出了規范性的要求。回想一年前,我們帶著稚雅與好奇、帶著希望與執著,共同加入到公安這個龐大的隊伍中。今天,經過歷練的我們早已褪去了稚嫩的外衣。回首過去,留下的不僅是辛勞的忙碌和默默的奉獻,可以說過去的一年,我們成長了、成熟了??,經過一年的輔警生活,我們真正的懂得了輔警的內涵。

    輔警是公安機關人民警察的輔助力量,在人民警察的帶領下執行服務群眾、巡邏防范、協助社會管理、處理后勤事務等工作。而作為輔警在這一年的工作中經歷過“跳樓女”的第一現場;處理過棘手的殺人案件;也接到過報警人自首的特殊電話。我們就是在這樣的環境中對警察這個神圣的職業有了全新的認識和解讀。我們深知,警察需要的是睿智的頭腦,足夠的膽識和機敏的觀察,而絕非膚淺的完成任務。只有為百姓辦實事、辦好事、解民擾、救民困,才是一名警察的神圣職責。

    為此,我們要按照局領導的要求不折不扣的去履職盡

    責,一是在工作中要努力提高業務素質。每天8小時的工作要合理安排,拒絕做與工作無關的事情,決不脫崗,決不在上班時間玩游戲。8小時之外要堅持學習。要想成為一名符合新時代所要求的名副其實的人名警察,只有不斷的學習法律知識,提高業務能力、增強個人素質才能達到最終達到目標。同時,我們不僅要在工作中做出表率,維護自身形象,而且在公共場合也要做到表里如一,嚴于律己。二是在服務上要樹立良好形象。我們每天面臨的人群是老百姓,我們要嚴格要求自己。我們要著裝整齊,舉止端莊、有禮節、有修養、不混裝,不使用粗魯語言、不濫用職權。對前來辦事的群眾要來有迎聲、去有送聲、問有答聲,并以耐心、熱心、細心的態度接待。嚴格杜絕服務態度差,辦事效率低而影響到公安形象的現象發生。三是在紀律上要嚴格遵守輔警條令和規范。剛才高政委提到的飲酒、打撲克、麻將,還有酒后開車等,我們這個群體中確實存在。既然提出我們就改,有問題我們就解決。規范自己的不良行為不僅能提高警察這個職業的形象,而且對自己來說也是增強了個人涵養的過程。在任何一個崗位上的輔警都是做到“三守”。即遵守三項紀律、四項鐵規、五條禁令;遵守輔警紀律條令;遵守警容風紀規定。

    我們不能忘記警察的職責就是為人民服務;我們更不

    能忘記警察的忠誠就是無私堅守。所以,做為新一代有朝氣的青年人。我們要立場堅定,時刻銘記為人民服務的宗旨,在局黨委及前輩們的帶領下,嚴守紀律,恪盡職守,努力做一名合格的輔警,用實際行動向局黨委和人民群眾交上一份滿意的答卷!

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